Awely est une organisation internationale basée en France et créée en avril 2005. Dès ses débuts, nous avons souhaité mettre notre enthousiasme et nos compétences au service de la conservation des espèces menacées et des écosystèmes qui les abritent. Afin d'atteindre nos objectifs d'un manière durable, nous avons donc choisi de placer l'homme au coeur de nos actions. Quel que soit notre mode de consommation, de la surconsommation occidentale à la simple survie dans les régions les plus pauvres du globe, nous détruisons notre environnement et ses merveilles. Pire encore, c'est le plus souvent en toute connaissance de cause que nous nous laissons entraîner dans cette spirale infernale qui pourrait bien causer notre perte. Pourtant, nous sommes convaincus que si l'homme est responsable des maux qui touchent aujourd'hui notre planète, il est tout aussi capable d'inverser la tendance.

Les différentes méthodes de conservation ont montré leurs limites et dans la plupart des cas, nous tournons en rond alors que les espèces continuent à disparaître, tout comme leurs habitats. Et si les résultats attendus tardent à paraître, c'est d'après nous notamment que l'implication des populations humaines est encore bien trop insuffisante. Focaliser les moyens sur l'avenir des espèces et des écosystèmes quand les populations alentours manquent des biens les plus élémentaires est non seulement éthiquement discutable, mais inefficace à long terme. Nous ne devrions jamais oublier que chaque jour, plus de 26.000 enfants meurent de malnutrition et de maladies diverses. Les actions de conservation et de développement doivent désormais aller de paire.

Si nous sommes pour une ferme application des lois, nous ne devons pas oublier que bien souvent, elles sont bafouées en toute impunité par ceux qui sont censés les faire respecter. Alors si le chasseur d'éléphant ou de singe qui le fait pour nourrir sa famille doit être puni, nous devons le voir également comme  un individu d'un public auprès  duquel nous devons agir pour le rendre aussi indépendant que possible des ressources naturelles, par le biais de micro-projets, ou du micro-crédit. Ainsi, nous faisons notre possible pour appréhender les problèmes dans leur ensemble, et nous travaillons à des solutions viables au long terme, tant pour les hommes que pour les animaux.

Les deux types de programmes que nous avons élaborés - les "Casquettes rouges" et les "Casquettes vertes" - se concentrent dans les pays du sud avec un fil conducteur toujours identique. Le personnel employé est issu des communautés locales, formé et équipé par nos soins et encadré le plus souvent par une organisation installée sur place et partageant la même philosophie. Un contrat de partenariat est signé avec elle. Notre implication débute toujours par un travail de recherche car nous souhaitons connaître précisément l'origine des problèmes avant de mettre en place des actions destinées à les résoudre ou du moins, à les atténuer. Il s'agit là d'un travail de longue haleine. Nous devons établir avec les populations dont les activités contribuent à la disparition des espèces, comme avec celles qui souffrent de la cohabitation avec elles, une véritable relation de confiance. Nous ne les assistons pas, mais collaborons plutôt avec elles pour les aider à réaliser leurs propres projets et à vivre d'une manière autonome. Enfin, nous travaillons en toute transparence. Nous communiquons par l'intermédiaire de notre site Internet diffusé en Français, Anglais et Allemand, notre Newsletter que vous pouvez recevoir en vous inscrivant sur la page d'accueil de ce site et par notre rapport annuel. Nous évaluons nos actions et nous remettons en question sans cesse. Enfin, nous établissons avec nos partenaires financiers et nos organisations partenaires une véritable relation de confiance basée sur l'ouverture et le dialogue. 

Voir l'article "Lier conservation des espèces et développement sur notre blog"